Le Bar de Gandi - valeurs - Commentaires

De l'art de recruter et de croître - Xethorn

Xethorn — Wed, 16 May 2007 12:25:31 +0200

Bonjour,

Je voudrais savoir s'il est possible d'intégrer l'équipe en tant qu'apprenti ? Recherchant actuellement une entreprise afin d'effectuer ma seconde année de DUT Informatique, votre annonce m'intéresse sous toutes ces coutures puisqu'elle me permettrait d'apprendre des techniques autres que celles acquises aujourd'hui.

Il paraît que c'est beau de rêver, hé bien alors je rêve :D
Xethorn

Ps : j'espère au moins être validé à un critère, ne pas ressembler au logo de la page ;D

De l'art de recruter et de croître - Thomas

Thomas — Mon, 14 May 2007 01:00:59 +0200

Bonjour,

Si on peux faire de l'adminsys/dev en meme temps ca m'interesse !
Accepteriez vous un emploi a mi-temps ? du moins au debut ?
J'avouerais qu'a lire votre billet et la rubrique recrutement je m'en salive deja

De l'art de recruter et de croître - stephan

stephan — Fri, 11 May 2007 10:49:49 +0200

Les deux types de postes sont ouverts

De l'art de recruter et de croître - raha

raha — Fri, 11 May 2007 09:40:41 +0200

Salut à tous,
Dites, en quoi consistera le boulot au juste ? c'est plus pour un profil admin/sys ou un profil développeur ?
Ciao !

De l'art de recruter et de croître - Stephan

Stephan — Sat, 05 May 2007 10:29:34 +0200

Bonjour Thierry, malheureusement le télétravail n'est pas possible ...

De l'art de recruter et de croître - Thierry

Thierry — Sat, 05 May 2007 09:46:43 +0200

Salut,

Je voulais savoir si pour le poste "développement python/perl" une partie de télétravail était possible.

Merci.

De l'art de recruter et de croître - stephan

stephan — Fri, 04 May 2007 13:03:15 +0200

Mais on en a un (le premier) qui arrive là bientôt :D

De l'art de recruter et de croître - Donk

Donk — Thu, 03 May 2007 21:08:58 +0200

Sinon, prenez des stagiaires

De l'art de recruter et de croître - Mathieu

Mathieu — Thu, 03 May 2007 09:24:51 +0200

Le seul problème du croissant ou du t-shirt, c'est que c'est très dur à enfoncer dans un cable réseau
Mais oui, l'équipe s'aggrandit, pour le plus grand bonheur de tout le monde

De l'art de recruter et de croître - iPomme

iPomme — Wed, 02 May 2007 21:14:23 +0200

Bonsoir Mathieu,

tu offres des croissants pour ton arrivée
ah, des T-shirts bravo, très bonne idée !! tu vas marquer des points
allez, blague à part, quoique que !!

bon courage, car maintenant, 1 de plus chez Gandi, et donc bientôt, le service mail tant attendu ...

Bonsoir à toute l'équipe

Fidèlement votre

De l'art de recruter et de croître - Pierrick (Gandi)

Pierrick (Gandi) — Wed, 02 May 2007 14:55:44 +0200

Bonnnnjouuuuuuuuuuuuurrrrrrrrrr Mathiiieeeeeeuuuuuuuuuuuuu (en choeur)

De l'art de recruter et de croître - Mathieu

Mathieu — Wed, 02 May 2007 14:43:19 +0200

Bonjour à la communauté !

Mathieu est donc mon prénom, et je rejoins l'équipe Gandi ce jour, au support technique. J'espère n'avoir que peu à répondre à vos questions - ce qui indiquera que tout va bien pour vous ! Et sinon je serai à l'écoute

De l'art de recruter et de croître - Thierry

Thierry — Fri, 27 Apr 2007 22:43:22 +0200

Salut,

Bien que n'étant pas en recherche actuellement, j'aimerai savoir s'il est possible d'envisager une partie (quelques jours par semaine) du boulot de développeur en télétravail.

A+

PS : en tout cas c'est la première fois que je vois une rubrique recrutement associé à "viendez" et j'aime beaucoup

De l'art de recruter et de croître - stephan

stephan — Mon, 23 Apr 2007 10:15:19 +0200

Laurent : vous avez l'adresse dans les commentaires, nous attendons votre C.V

Content : s'il y a réellement eu un souci, merci de nous contacter au support. Et j'efface les deux autres messages redondants et mauvais pour mon cholestérol.

franCk : on va voir cela, c'était un choix assumé, il reste des commentaires réels faits bien après ...

Yann : pas de "l'enthousiasme", mais une réalité. Quand le conseil d'administration valide le fait que nous ayons reporté de plus d'une année l'hébergement et l'email pour des raisons de travail bien fait et de gestion saine, il a aussi accepté de ne pas regarder à court terme. Et il faut lire la suite, qui rappelle bien sûr que cela n'est possible que si la qualité du produit et du support sont excellentes. Quand à notre réactivité, elle est simplement parmi les meilleures qu'il m'ait été donné de constater, comme dirigeant ou client ...

De l'art de recruter et de croître - Yann

Yann — Sat, 21 Apr 2007 11:42:37 +0200

Le problème de recrutement est, je pense, commun à toutes les sociétés informatiques et il est plus particulièrement accrus dans le domaine de l'internet.

Ce qui m'étonne quand je reçois des candidats c'est la décorrélation entre le salaire demandé et la réalité du marché.

"nous voyons loin, nous sommes réactifs, et ce qui compte n'est pas le résultat en cours, mais celui des N années qui suivent."

Je me permets de tempérer votre enthousiasme, ce qui compte dans un premier temps c'est que le point bloquant ou le bug soit corrigé dans les meilleurs délais (nous aussi nous avons de clients à qui nous devons rendre des comptes). Par contre n'oubliez pas qu'à force de bugs et d'erreurs c'est la confiance de vos clients que vous risquez de perdre, une fois ce point de non retour atteind l'embauche de X développeurs n'y changera plus rien.

De l'art de recruter et de croître - franCk

franCk — Sat, 21 Apr 2007 10:25:50 +0200

Une remarque toute technique - pourquoi ne pas fermez les commentaires sur les vieux billets? Dans la boite 'Derniers commentaires' on appercoit souvent des commentaires (qui sont effaces rapidement dans le billet original - mais reste dans cette boite, notez...) en provenance de 'Milf Hunter Kelly' et de 'Pussy Orgasm'.
Je ne pense pas que cela serve a grand chose de laisser les commentaires ouverts dans des billets de plus d'un an - les billets sont probablement obsolètes de toutes facons et n'attireront que des pourriels...

De l'art de recruter et de croître - Jonathan

Jonathan — Sat, 21 Apr 2007 09:59:54 +0200

Tu dois envoyer ton CV (et ta LM ?) à emploi _AT_ gandi _DOT_ net

Travaillant au 137 bld voltaire paris 11, je peux te dire que le coin est pas mal.

De l'art de recruter et de croître - Laurent

Laurent — Sat, 21 Apr 2007 08:23:17 +0200

Bon, alors, moi c'est pas le meme Laurent que le Laurent ci-dessus donc j'ai jamais postule avant et puis s'il faut bosser a Paris ca risque de pas etre pratique parce que j'habite sur le cote ouest canadienne, mais n'empeche, d'entendre parler d'une societe qui se considere justement comme en faisant partie, de la societe, mois ca m'interesse. En plus je serai a Paris fin juin donc on peut peut-etre parler.

Moi, je suis plutot du genre bilingue et technique (si c'est des memes techniques qu'on parle). Ou c'est qu'on l'envoie le CV? (je sais, tout a l'heure je vais chercher et le trouver moi-meme, mais ce serait sympa d'avoir l'adresse email sur cette page)

A+

De l'art de recruter et de croître - Soraya

Soraya — Thu, 19 Apr 2007 22:16:51 +0200

bon alors qu'est ce qu'on a ici...

content :
content ou pas content ? il est où votre probleme ?
Vous etes content de gandi ? ou vous netes pas content.
On peut etre content une fois - mille fois chez Gandi, et on peut etre content mille fois -une fois chez gandi. On peut aussi etre pas content une fois aussi (faut voir les details aussi)

On vous ecoute c'est à vous -

De l'art de recruter et de croître - content

content — Thu, 19 Apr 2007 21:32:50 +0200

Gandi c'est bien on paye mais apres il n'y a rien la carte bleu est débité piqué le pognon est pas le courrage de répondre a ses clients N° en France de EN...

De l'art de recruter et de croître - stephan

stephan — Thu, 19 Apr 2007 09:29:02 +0200

Non mais ce n'est pas le genre de la maison, donc ca m'étonnait

J'ai retrouvé ton email, qui a été reçu a une période un peu "tendue" pour nous (nov 05, on était vraiment sous l'eau et très peu), donc vraiment désolé pour ne pas avoir pu y répondre. Du coup, on regarde si ça te dit ?

De l'art de recruter et de croître - Laurent

Laurent — Wed, 18 Apr 2007 20:25:24 +0200

tendencies (arobace) free (point) fr

Mais laisse tomber, j'ai pas relancé et puis je suis plus libre ;)... (Et puis je ne convenais peut-être pas en plus !)

De l'art de recruter et de croître - stephan

stephan — Wed, 18 Apr 2007 16:32:20 +0200

Laurent : ? > email pour clarifier !

De l'art de recruter et de croître - Laurent

Laurent — Wed, 18 Apr 2007 16:02:13 +0200

En même temps, qd l'année dernière j'ai postulé, tu m'as jamais rappelé

De l'art de recruter et de croître - stephan

stephan — Wed, 18 Apr 2007 15:44:09 +0200

Rugby !!! Prêt pour la coupe du monde ? (mon sport favori)

De l'art de recruter et de croître - Lanza

Lanza — Wed, 18 Apr 2007 15:31:40 +0200

Nan, nan, Paris c'est trop loin, ruby c'est plus rigolo que python et perl, et j'ai d'autres projets, n'insistez pas.

C'est qu'ils finiraient par nous donner envie de postuler.