L’administration du président Donald Trump s’en prend aux travailleurs immigrés chez Microsoft et dans d’autres entreprises technologiques. Le vice-président JD Vance a jeudi accusé le géant de l’informatique de fraude et a annoncé sa suspension d’un programme par lequel les employeurs parrainent les détenteurs de visa H-1B en vue d’obtenir une carte verte, selon l’Associated Press.
Vance, inlassable promoteur de théories complotistes racistes, a affirmé lors d’une conférence de presse du Fraud Task Force que Microsoft ourdit le fait de publier des annonces d’emploi dans des journaux de petites villes obscurs. Puis, selon Vance, les Américains ne voient pas ces annonces et Microsoft peut prétendre avoir annoncé le poste à des citoyens avant d’exploiter les détenteurs de visas H-1B comme une réserve de main-d’œuvre étrangère, en quelque sorte une servitude étrangère forcée.
« Ils publieront une annonce dans un journal de petite ville », a déclaré Vance. « Ils iront là-bas et diront que ‘nous avons publié pour un poste au sein de notre entreprise, et personne n’y répond’. Et ils utiliseront ce manque de réponse pour ensuite remplacer les travailleurs américains par ce qui est essentiellement des serviteurs étrangers en servitude indenturée. »
Les visas H-1B sont des visas non immigrants qui confèrent un statut de travail temporaire aux États-Unis pendant trois ans, avec la possibilité d’une prolongation jusqu’à six ans. Le programme est conçu pour permettre aux entreprises de déposer des demandes afin de parrainer des travailleurs étrangers possédant des compétences difficiles à trouver.
Selon Axios et le Seattle Times, l’administration suspend Microsoft et les autres entreprises d’un programme distinct, le Programme de Certification Permanente du Travail (PERM). Un processus PERM permet à l’employeur d’un détenteur actuel de H-1B de le parrainer pour une carte verte, ce document recherché qui confère la résidence permanente n’importe où dans le pays.
Un employeur doit demander une certification de travail via PERM, ce qui signifie démontrer pourquoi il ne peut pas trouver un travailleur américain qualifié, afin de commencer à parrainer un travailleur pour une carte verte. Mais une fois que la carte est effectivement délivrée, l’implication de l’employeur prend fin. Les cartes vertes obtenues par le PERM sont les mêmes que n’importe quelle autre carte verte, conférant les mêmes droits et privilèges.
Ainsi, le programme fait en réalité l’inverse de ce que dit Vance (la création de « serviteurs indentured étrangers ») : il crée des résidents légaux et permanents, qui ne peuvent pas être contraints par la menace d’expulsion via une annulation de visa, et qui sont généralement libres de postuler aux mêmes emplois aux mêmes salaires que les citoyens américains.
« Une fois que vous avez une carte verte, vous n’êtes plus dépendant de votre employeur pour votre statut d’immigration — vous êtes un résident permanent qui peut changer d’emploi et négocier des salaires plus élevés sans craindre », a déclaré Doug Rand, conseiller de l’USCIS sous l’ère Biden, à l’AP.
Quoi qu’il en soit, les journaux locaux de petites villes ferment en grande partie, et le véritable site d’offres d’emploi de Microsoft se trouve ici même.
D’autres entreprises soumises à cette décision comprennent Adobe, Cognizant, Infosys et d’autres sociétés informatiques, selon Reuters. Vance, de son côté, semblait particulièrement intéressé à viser Microsoft.
« Il n’y a eu aucune autre entreprise aux États-Unis, malheureusement, qui ait utilisé ce système autant que Microsoft », a poursuivi Vance. Il a également déclaré que Microsoft avait licencié 6 000 travailleurs l’année dernière (son chiffre est en fait sous-estimé) et qu’elle avait obtenu 6 300 visas H-1B et près de 3 000 cartes vertes pour des travailleurs. Vance a ajouté : « Si vous faites le calcul, pour chaque travailleur licencié par Microsoft, ils ont remplacé ce travail par un et demi de serviteurs indentured étrangers. »
Des données du U.S. Citizenship and Immigration Services montrent que Microsoft est le cinquième utilisateur des visas H-1B, a souligné l’Associated Press, alors que le plus important est Amazon. Microsoft mène toutefois sur les demandes PERM. Le développement logiciel représenta en moyenne 22,7 % des quelque 130 000 demandes PERM certifiées par le Département du Travail l’an dernier, le secteur voisin étant toutes les autres catégories liées à la tech.
Un précédent rapport de Newsweek avait révélé que les titulaires de H-1B sur la plateforme du cabinet RH Deel gagnaient un revenu médian de 140 000 dollars, contre 130 000 dollars pour les citoyens américains dans des postes similaires, ce qui suggérait que les entreprises utilisaient les visas H-1B pour dénicher des talents rares — un schéma qui se retrouvait pour des programmes similaires au Royaume-Uni et aux Émirats arabes unis. Cependant, Newsweek a noté que des recherches antérieures utilisant des données distinctes montraient que les titulaires de H-1B gagnaient environ 16 % de moins que les Américains dans des postes similaires, soit près de 100 000 dollars d’économies pour les employeurs sur une durée de six ans.
Ron Hira, professeur de sciences politiques à l’université Howard, a déclaré au Seattle Times que cette mesure est significative car les règles exigeant que les employeurs démontrent qu’ils ne peuvent pas trouver d’Américains pour pourvoir un poste « n’ont jamais été appliquées ».
Un porte-parole de Microsoft a orienté Gizmodo vers une publication de blog indiquant que les représentants de l’entreprise « ont hâte de fournir à l’administration des informations complémentaires ». Sur les quelque 6 000 demandes H-1B déposées par Microsoft au cours du dernier exercice budgétaire, la déclaration précise que « 80 % visaient à prolonger ou modifier le statut des employés Microsoft existants ».
L’annonce de Vance est arrivée quelques heures avant que Trump ne remette personnellement au PDG de Microsoft, Satya Nadella, une Médaille nationale de technologie et d’innovation. Étaient également honorés: Elon Musk, PDG de Tesla/SpaceX, qui a indiqué avoir été autrefois titulaire d’un visa H-1B, ainsi que le co-fondateur de Google, Sergey Brin, le PDG de Nvidia, Jensen Huang, et la PDG d’AMD, Lisa Su, tous des immigrés.
Nadella, qui figure depuis longtemps sur la liste des magnats de la tech américains prêts à flatter publiquement le président, a publié un grand merci au président pour « cet incroyable honneur aujourd’hui ».
Merci, @POTUS, pour cet incroyable honneur aujourd’hui. Je suis honoré de me tenir aux côtés de tant de géants de l’innovation américaine et j’ai hâte de voir ce que nous pouvons continuer à faire ensemble pour faire progresser la technologie et favoriser la prospérité américaine. https://t.co/RpoeJU61yp
— Satya Nadella (@satyanadella) 8 octobre 2026
Eh bien, rien de surprenant là-dedans.
Selon Reuters, Vance a aussi annoncé lors du discours que le gouvernement enquête sur neuf universités, dont Harvard, Yale et Stanford, au titre de leur gestion des visas d’étudiant- Échange et visiteurs.
